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投稿日：2021/08/20正社員としては約20年のブランクがある保育士さんの転職(転職活動期間：約1ヶ月)
M・Kさん（48歳女性）
- 転職前
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- 勤務地
- 大阪府
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- 施設
- 認可保育園
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- 雇用形態
- 扶養内パート
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- 給与
- 時給1150円
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- 転職後
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- 勤務地
- 大阪府
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- 施設
- 認可保育園
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 月給18万円
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- 転職の理由やＣＭＥに相談したきっかけ
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これまで育児の関係でパート勤務を長らく続けてきましたが、子育てもひと段落したので再度、正社員で勤務したいという気持ちが強くなってきました。
しかし、正社員としてはブランクが20年近くあり、正社員としてクラス担任を受け持つことや転職活動の進め方等に不安があったため、ホームページを拝見し、じっくりコンサルタントへ相談しながら転職活動を進めていけると感じたＣＭＥさんに登録をしました。
CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。
・ブランクがあることに理解をいただけるところ
・契約社員等ではなく正社員に拘りたい
・定年まで勤務できる環境が整っているところ- 今回のポイント
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- 正社員のブランクがあるがパートでしっかり勤務してきたことをアピールする
- 来年度以降は担任を持つことや加配保育士での配置になる可能性があることを説明
- 比較的職員数が少ない小規模保育園の施設は避けてご案内する
最近見たお仕事
担当コンサルタントから「ひとこと」
M・Kさんにご相談を頂いた際、正社員という希望が強い一方でクラス担任を持つ不安やブランクがあるために自信がないと仰っており不安を抱えている様子でした。
そのため少なくても今年度はフリーや加配保育士などクラス担任を持たない業務をしながら正社員として働き、ブランクを取り戻しつつ担任を持つ上で必要な知識や園のルール等を教えていただけるような、職員さんが多く在籍している求人のご案内をさせていただきました。複数ご紹介した求人の中から実際に2つ面接を実施してどちらからも内定をいただきました。残業量や休暇などの長く勤務できそうな環境と福利厚生、入職してからの研修制度の充実という観点から現在の保育園に入職を決められました。
入職したM・Kさんからはフリーとして乳児クラスメインで各クラスのヘルプに入りクラス担任を持てるためのスキルや経験を積んでいる最中で、皆さん親切に教えてくれるので恩返しという意味でも1日でも早く戦力になりたいですと、前向きで意欲的なご連絡をいただけました。