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投稿日：2021/10/20主任として勤務したい保育士さんの転職(転職活動期間：約2ヶ月)
S・Wさん（35歳女性）
- 転職前
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- 勤務地
- 神奈川県
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- 施設
- 認可保育園
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 月給30万円
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- 転職後
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- 勤務地
- 東京都
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- 施設
- 認証保育園
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 月給33万円
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- 転職の理由やＣＭＥに相談したきっかけ
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これまで保育士として0歳児から5歳児まで幅広い担任業務や学年リーダーなども経験しており、ゆくゆくは園長として勤務したいと考えていました。まずは主任や副園長として勤務できるチャンスがあればと思い日頃から求人を探していましたが、一般保育士より求人が少ないことと在職中のため思うように求人を探すことができませんでした。そこでスムーズに転職活動が出来ればと考えCMEさんに登録いたしました。
CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。
・主任もしくは副園長として就業が可能な職場
・できれば収入が下がらないようにしたい
・乗り換えなしで通勤できるエリア- 今回のポイント
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- 管理職経験はないためアピールポイントとなる日々の業務内容やこれまでの経験を深掘り
- キャリアアップできる転職活動にしたい
- 求人数が一般保育士と比較してかなり少ないことを改めてご説明
最近見たお仕事
担当コンサルタントから「ひとこと」
S・Wさんは主任や副園長から園長へとステップアップしたいという目標をお持ちでしたので、経験を積むという意味でもまずは乳児のみの小規模園ではなく、幅広い園児が在籍している認可もしくは認証保育園に絞って求人のご紹介をさせていただくことにしました。ご経験がない分、他の候補者と比較になれば不採用になる可能性が高いことが予測され、尚且つ、久しぶりの面接になるということで職務経歴書の書き方や模擬面接など、面接が決まってからの対策も入念に行いました。
ご案内できた求人は2つのみでしたがどちらからも主任のポジションで内定をいただくことができました。どちらか選ぶ際の決め手になったのは学べる環境か、そのまま同じ法人で園長にキャリアアップできる環境かという点でした。
園より入職後に状況をお聞きすると「主任としての経験はないですが、学年リーダーや新人育成の経験が豊富であり、ゆくゆくは園長になりたいという姿勢も見えて頑張ってくれています。」とのお声をいただきました。S・Wさんからは「主任としてはまだまだ経験不足ですが保育士さんたちにご協力いただいたり、法人にも様々な研修制度があったりと着実にキャリアアップできています。」と仰っていただけました。