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投稿日：2021/11/20ピアノも制作も苦手、でも幼稚園で勤務したい方の転職活動(転職活動期間：約1ヶ月)
K・Kさん（26歳女性）
- 転職前
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
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- 施設
- 認定こども園
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 月給23万円
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- 転職後
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
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- 施設
- 幼稚園
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 月給23万円
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- 転職の理由やＣＭＥに相談したきっかけ
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新卒で入職した当初は0歳、1歳児の乳児を主に担当していましたが、昨年から幼児クラスの担任を任されるようになりました。
当然ですが幼児クラスでは乳児と違った保育を行い、接し方や支援・援助の仕方を変えたりする必要があるため今まで通りでは上手くいきませんでした。しかし、勉強や研修などで知識が増えることで幼児への興味関心が深まっていきました。
そして、より多く幼児クラスへの関わりや、幼稚園とこども園の違いを実際に肌で感じてみたいと思い転職を決意しました。
ただピアノも制作も苦手でアピールポイントがなく、面接でも受け答えが上手く出来ずに転職活動が難航したためＣＭＥさんに登録しました。
CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。
・幼稚園という施設形態にこだわりたい
・ピアノや制作が苦手であることを理解してくれるところ
・大阪市内でできれば給与は下げたくない- 今回のポイント
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- ピアノや制作ができない分、他のアピールポイントや強みはなにか整理していただく
- なぜ幼稚園で働きたいのかというポイントを面接でお話しできるように対策を行う
- 転職活動のきっかけと26歳という若くて将来性があること、幼児教育等に関しての向上心を前面的にアピールする
最近見たお仕事
担当コンサルタントから「ひとこと」
K・Kさんは幼稚園という施設形態にこだわっておりましたが、事前に保育園やこども園よりそもそも施設の数が少ないことをご説明いたしました。面接の際には園を選ぶという考え方ではなく、法人様から選んでいただくという意識を持って臨むことと、ピアノの試験は上手く見せるよりも、最後まで必死で弾き終えることを心がけていただきました。
実際に3件の求人をご案内し、いずれも面接を実施することになりました。1件目の面接では緊張から質問の答えになっていない受け答えや、準備と対策したことを上手く発揮できずに不採用となってしまいました。しかし、2件目以降は改善すべき点をご理解されていたため落ち着いてお話しができておりました。
採用内定となった園長先生からは、「ピアノの試験も詰まることも多々あり決して上手ではありませんでしたが、最後まで必死に演奏している姿から熱意と意欲を感じることができました。」とのお言葉をいただくことが出来ました。
K・Kさんはピアノや制作などが苦手だがやりたくないということではなく、上手くなる努力を具体的にどうしているか、その他で園にどう貢献できるか、などを口頭で説明できるように事前準備をされていたことが内定の後押しになりました。
苦手分野を逆手に取り、自身の強みや園にどう貢献できるかをアピールできたことが転職成功の最大のポイントだったと思います。
就業後にK・Kさんへ状況確認で連絡した際には、「まだまだ戸惑うことも多くあり、勉強と経験不足を感じていますが、自分自身も成長出来ている実感があり、やりがいを持って楽しく働けています。」と仰っていただけました。